Кадровый резерв любой компании является инструментом эффективной управленческой политики, «золотым» стратегическим ресурсом. Процесс формирования резерва кадров сложен и длителен. Профессиональная подготовка кадровых «резервистов» включает обучение по программам управленческой направленности.
Развитию управленческого потенциала и формированию ключевых навыков руководителя в соответствии с новейшими стандартами и технологиями был посвящен корпоративный тренинг «САМОМЕНЕДЖМЕНТ. ЛИЧНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ», состоявшийся 13-14 мая по заказу крупной магнитогорской компании в Магнитогорском институте дополнительного образования.
Содержание программы двухдневного интерактивного обучения составили вопросы:
- Персональные навыки руководителя: основы самоменеджмента
- Эмоциональный интеллект. Soft-skills, hard-skills
- Управление персоналом и отношениями. Авторитет-лидерство-влияние
Благодарим слушателей за активную и плодотворную работу на тренинге и желаем блестящего профессионального будущего!