С 03 по 04 декабря состоялось корпоративное обучение кадрового резерва крупной магнитогорской организации по программе повышения квалификации «Развитие управленческих компетенций».
Кадровый резерв любой компании является инструментом эффективной управленческой политики, «золотым» стратегическим ресурсом. Развитию управленческого потенциала молодых перспективных сотрудников и формированию ключевых навыков руководителя в соответствии с новейшими стандартами и технологиями было посвящено корпоративное мероприятие.
Программа двухдневного интерактивного обучения разрабатывалась под задачи компании и рассматривала следующие вопросы:
- Личностные компетенции — внутренние ресурсы сотрудника, которые сформировались под влиянием его характера и личных качеств, а также психологические установки
- Управленческие и профессиональные компетенции – набор знаний и навыков, необходимых для достижения поставленных целей и задач
- Лидерские стратегии – роль лидера в современном мире, его установки на работу и жизнь, модель современного лидера
Благодарим слушателей за активную и плодотворную работу на тренинге и желаем успешного профессионального будущего!
