С 23 сентября по 26 сентября Магнитогорский институт дополнительного образования организовал серию образовательных мероприятий, посвященных адаптации молодых специалистов Крымской железной дороги «Эффективная адаптация молодого специалиста: профессиональное развитие личности для успешной карьеры»; «Развитие профессиональных компетенций и мотивация личностного роста». Руководство ФГУП «Крымская железная дорога» , одной из ведущих и крупных компаний Республики Крым, делающее ставку на формирование собственной молодёжной политики, понимает, что молодое поколение – главный стратегический ресурс компании.
Молодые железнодорожники, вчерашние выпускники вузов и средних профессиональных образовательных учреждений узнали, что такое корпоративный дух, эффективное взаимодействие, чувство единства.
Главная цель тренингов — развитие, совершенствование навыков межличностного общения в деловой среде, создание атмосферы сотрудничества, понимание целей и задач КЖД, особенностей работы в коллективе.
Работая на тренингах , 30 молодых сотрудников, старались для себя сформировать единую целостную картину деятельности КЖД, стать частью большой компании, проникнуться корпоративным духом. Они ещё только начинают свой профессиональный путь, но при этом полны сил и энергии.
Завтрашний день любой организации зависят от располагаемых ресурсов. В ФГУП «Крымская железная дорога» считают, что один из главных ресурсов и гарантия эффективной деятельности компании – это кадры, его резерв — молодые железнодорожники.
Благодарим руководство Крымской железной дороги за плодотворное сотрудничество и желаем взрастить квалифицированные, инициативные и ответственные молодые кадры!
Поздравляем молодых железнодорожников с важным этапом — прохождением профессиональной адаптации и благодарим за активную и плодотворную работу на занятиях!